Optimum Business Solutions place l'humain au centre de ses préoccupations. Notre seul capital étant le talent de notre équipe.

Dans sa stratégie de développement,Optimum Business Solutions compte, d'une part sur sa propre capacité à former les jeunes talents aux meilleurs pratiques du métier de consultant et aux meilleures techniques employées dans chaque phase du cycle de vie du système d'information et d'autre part sur sa volonté d'accompagner ses collaborateurs dans un parcours d'évolution de carrière individualisé.

 

Nous recrutons des jeunes diplômés ou des consultants juniors ayant une première expérience technique ou fonctionnelle de SAP HCM.

Consultez nos offres ci-dessous et adressez nous votre candidature avec votre CV (format Word ou PDF). Nous serons heureux de l'étudier et de vous proposer les postes ouverts au sein de notre entreprise.


Offre de stage informatique - ERP SAP Ressource Humaine(ref : ST01)      

Cette année encore, Optimum Business Solutions maintient sa politique de recrutement de stagiaires en pré-embauche.

Acteur reconnu dans le conseil en ERP SAP RH, Optimum Business Solutions accompagne ses clients dans la réussite de la transformation de leurs métiers et de leurs systèmes d’information.

Transmettre ses compétences, partager son expérience, démultiplier les savoirs et savoir-faire, voilà l’ambition de nos experts qui souhaitent former nos futurs collaborateurs grâce à une démarche et à des méthodes pédagogiques de grandes qualités.

Notre offre de stage vous permet d’exercer pleinement vos talents chez nos clients, grands acteurs internationaux. Vous participerez à des projets majeurs de transformation, d’amélioration de la performance et d’implémentation.

Détails des missions confiées à nos stagiaires :

  • Initiation aux techniques d’audit, aux livrables de projet informatique et à la construction du formalisme de solution.
  • Participation à nos projets d'intégration ou de déploiement : paramétrage et/ou développement SAP HCM afin de répondre aux besoins du client.
  • Participation au développement, à l'extension de HR-Reports (Logiciel de reporting pour SAP HCM) et à la localisation du logiciel en plusieurs versions : US-DE-ES.

Durée de stage: supérieur à 5 mois

Lieu de stage : Cachan(94)  - 25min de Chatelet les Halles

Votre profil : Bac +4(année de césure) / Bac +5, vous désirez acquérir une première expérience dans l'univers SAP, leader mondial des ERP.

 Avantages :

  • Un mois de formation technique et fonctionnelle SAP HCM
  • Accompagnement à la préparation de votre rapport et de votre soutenance.
  • Prise en charges de 100% du titre de transport
  • Rémunération selon profil 
 

CDI Consultant(e) SAP HCM (ref : CDIHCM01)

     

Dans le cadre du développement de notre activité de conseil et d'édition de logiciels et de solutions pour SAP HCM. Nous ouvrons deux postes de consultant(e) SAP HCM en CDI.

Votre profile :

  • De formation école d'ingénieurs, de commerce ou universitaire (BAC + 5), Vous êtes volontaire, curieux (se), audacieux (se), motivé (e) et persévérant(e).
  • Vous avez un bon niveau d'anglais pouvant vous permettre de faire des présentations orales et écrites.
  • Vous appréciez le travail en équipe.
  • Votre capacité d'apprentissage, d'adaptation associée à des qualités de rigueur et d'autonomie, vous permettront d'intégrer notre équipe d'intégration de et de participer au développement de nos outils et solutions ainsi qu'a nos projet d'intégration.

Votre intégration dans notre équipe En tant que Jeune Consultant, vous profiterez dès le début de notre cursus de formation interne et de notre expertise dans le domaine de l'intégration de SAP HCM. Vous apprendrez les fondamentaux en conception et développement, intégration et du paramétrage dans SAP.

Ce poste vous permettra d'avoir une expérience de travail dans un contexte innovant. Vous serez au cœur de l'évolution de notre entreprise et vous participerez à nos différents projets d'intégration ou de maintenance.